Stefanie Fernandez, Fernandez Consulting, Coaching, Nördlingen

Beratung
ohne
Ratschlag

eigene Lösungen selbst erkennen und umsetzen
Stefanie Fernandez, Fernandez Consulting, Coaching, Nördlingen

Beratung
ohne
Ratschlag

eigene Lösungen selbst erkennen und umsetzen
Stefanie Fernandez, Fernandez Consulting, Coaching, Nördlingen

Wie Sie Türen öffnen

die viel zu lange verschlossen waren

Wie Sie Türen öffnen

die viel zu lange verschlossen waren

Ein Blick durch´s Schlüsselloch

Ein Blick durch´s Schlüssellochnach Innen

Zeit und Raum nur für Sie

Ich gebe Ihnen den geschützten Raum und Rahmen und die wertvolle Zeit, sich bewusst mit Ihnen selbst zu beschäftigen. Es ist so unglaublich spannend, schön und macht so viel Spaß.

Stefanie Fernandez, Fernandez Consulting, Coaching, Nördlingen
Öffnen Sie Ihr Innerstes, Ihre Schatztruhe

Ich helfe Ihnen bei der Schlüsselsuche. So entdecken Sie, was Großartiges und Wertvolles in Ihnen steckt.

Stärken und Schwächen
Umgang mit Stärken und Schwächen

In meiner Arbeit lege ich den Fokus darauf, Ihre Stärken zu stärken und Lösungen für Ihre Schwächen zu finden. Ihre Wahrnehmung und somit Ihr Handeln werden beeinflusst.

Wer ich bin

Stefanie Fernandez

empathisch – realistisch – authentisch – fundiertzuhören – fokussieren – reflektieren

Die Basis unserer Begegnung findet wertschätzend, ressourcen- und lösungsorientiert sowie jederzeit flexibel statt. Ich biete Ihnen fundierte, vorurteilsfreie und realistische Unterstützung im Coaching.

Sie werden in Ihrer Individualität als Mensch von mir erkannt und gefördert und stehen damit immer im Zentrum. Mir, als Ihr Coach, ist es elementar wichtig, gut zu- und hinzuhören, zu reflektieren und zu fokussieren.

Die fachlichen Voraussetzungen erfülle ich durch

  • eine fundierte Coaching Ausbildung zum Systemischen Business Coach, in der ich die zu verwendenden Methoden erlernen durfte. Ein aufrichtiges Interesse am Gegenüber, die Bereitschaft mehrperspektivisch zu reflektieren, Methoden, Tools und Techniken so einzusetzen, dass es für Sie transparent ist und für Ihren Kontext passend – diesen Haltungen ordnen sich alle meine Methoden unter.
  • meine über 20jährige berufliche Erfahrung, in der ich bei einer großen gesetzlichen Krankenkasse und einige Jahre davon auch als Trainerin und Beraterin in der IT-Branche tätig war. Hierbei stand für mich schon immer der Mensch im Mittelpunkt meiner Arbeit.

Für den gesamten Coachingverlauf ­gilt für mich:

„Was wie gedacht, gefühlt oder gesprochen wird, ist völlig in Ordnung. ­Es gibt kein richtig oder falsch. ­Gut gemeinte Ratschläge meinerseits bringen Sie nicht weiter.“

Wer ich bin

Stefanie Fernandez

authentisch – fundiertreflektieren
empathisch – realistischzuhören – fokussieren

Die Basis unserer Begegnung findet wertschätzend, ressourcen- und lösungsorientiert sowie jederzeit flexibel statt. Ich biete Ihnen fundierte, vorurteilsfreie und realistische Unterstützung im Coaching.

Sie werden in Ihrer Individualität als Mensch von mir erkannt und gefördert und stehen damit immer im Zentrum. Mir, als Ihr Coach, ist es elementar wichtig, gut zu- und hinzuhören, zu reflektieren und zu fokussieren.

Die fachlichen Voraussetzungen erfülle ich durch

  • eine fundierte Coaching Ausbildung zum Systemischen Business Coach, in der ich die zu verwendenden Methoden erlernen durfte. Ein aufrichtiges Interesse am Gegenüber, die Bereitschaft mehrperspektivisch zu reflektieren, Methoden, Tools und Techniken so einzusetzen, dass es für Sie transparent ist und für Ihren Kontext passend – diesen Haltungen ordnen sich alle meine Methoden unter.
  • meine über 20jährige berufliche Erfahrung, in der ich bei einer großen gesetzlichen Krankenkasse und einige Jahre davon auch als Trainerin und Beraterin in der IT-Branche tätig war. Hierbei stand für mich schon immer der Mensch im Mittelpunkt meiner Arbeit.
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Für den gesamten Coachingverlauf ­gilt für mich:

„Was wie gedacht, gefühlt oder gesprochen wird, ist völlig in Ordnung. ­Es gibt kein richtig oder falsch. ­Gut gemeinte Ratschläge meinerseits bringen Sie nicht weiter.“

Ihr Ziel = unsere Aufgabe

Welchen Mehrwert hat ein Coaching?

Als Coach verstehe ich mich im systemischen Coaching als reine Unterstützerin für Sie bei Ihrer eigenverantwortlichen Lösung von Problemen. Probleme, die in und zwischen den Bereichen Privatleben, Beruf und Organisation auftreten.

Wir erarbeiten im Coaching kaum eine Leistungssteigerung, sondern die Umsetzung neuer Verhaltensmuster.

Meine Coaching-Haltung lässt die Problemlösung dort, wo das Problem entsteht: bei Ihnen. Dennoch habe ich als Coach eine klare Aufgabe: Ich gebe Ihnen den Anstoß für die Problemlösung, die dann wiederum bei Ihnen stattfindet.

Ich als Ihr Coach bin für den Prozess und Sie für die Inhalte (Probleme, Problemlösung) verantwortlich. Da Sie selbst das Ziel formulieren und die Lösung selbst erarbeiten, werden maximale Umsetzungserfolge erreicht.

Der gewonnene Nutzen für Sie reicht von emotionaler Entlastung über Stressabbau, Perspektivenwechsel, gesteigertem Selbstvertrauen und erhöhter Selbstreflexionsfähigkeit. Weitere hilfreiche Eigenschaften, die daraus entstehen sind verbesserte Führungskompetenz und Kommunikation, sowie ein besseres Beziehungsverhalten und effektiveres Handeln. In diesem Sinne sehe ich Coaching auch als gesundheitsfördernde Maßnahme an.

Eine schöne Aufforderung Ihrerseits an mich könnte sein:
„Helfen Sie mir dabei, dass ICH erkenne, wo mein Problem liegt und unterstützen Sie mich bei MEINEN daran angrenzenden Lösungsversuchen!“

Ich sehe mich in der Aufgabe als Ihr Coach darin, Ihnen zu helfen, Ihre Meinung bzw. Einstellung bezüglich der Dinge zu ändern oder anzupassen. Gelingt dies mir im Coaching, ist oft bereits ein großer Teil der Arbeit erfolgreich getan.

Systemisches Coaching lebt von mir als Ihr Coach. Es ist meine Haltung, in der ich Ihnen die Lösungskompetenz überlasse und mit meiner Intuition, Erfahrung und nicht zuletzt meinen Coaching Methoden aus meinem „Werkzeugkoffer“ weiß, welche Fragen und Konzepte genau in jenem Augenblick am geeignetsten sind.

Welche Ziele können realistisch abgedeckt werden?

Meine Kernaufgabe ist es, Ihnen Zugänge zu neuen Möglichkeiten und Lösungen zu bieten. Ihre Potentiale werden gefördert und vorhandene Ressourcen (wieder) sichtbar gemacht. Wir erarbeiten gemeinsam Strategien zur Erreichung konkreter, von Ihnen klar definierter Ziele. Ihre Eigenmotivation zur Zielvorstellung wird in den Vordergrund gestellt. Nur so kann gewährleistet werden, dass Sie Ihren Fokus auf diese Ziele richten und alles dransetzen, diese auch zu erreichen.

Als Coach darf und kann ich Sie nicht dazu bringen, sich nachhaltig in eine bestimmte Richtung zu verändern. Sie finden für sich einen maßgeschneiderten Sinn, sich zu ändern – so weit, wie es für Sie im Moment passend ist.

Beratungskonzept Stefanie Fernandez

Ihr Ziel = unsere Aufgabe

Welchen Mehrwert hat ein Coaching?

Als Coach verstehe ich mich im systemischen Coaching als reine Unterstützerin für Sie bei Ihrer eigenverantwortlichen Lösung von Problemen. Probleme, die in und zwischen den Bereichen Privatleben, Beruf und Organisation auftreten.

Wir erarbeiten im Coaching kaum eine Leistungssteigerung, sondern die Umsetzung neuer Verhaltensmuster.

Meine Coaching-Haltung lässt die Problemlösung dort, wo das Problem entsteht: bei Ihnen. Dennoch habe ich als Coach eine klare Aufgabe: Ich gebe Ihnen den Anstoß für die Problemlösung, die dann wiederum bei Ihnen stattfindet.

Ich als Ihr Coach bin für den Prozess und Sie für die Inhalte (Probleme, Problemlösung) verantwortlich. Da Sie selbst das Ziel formulieren und die Lösung selbst erarbeiten, werden maximale Umsetzungserfolge erreicht.

Der gewonnene Nutzen für Sie reicht von emotionaler Entlastung über Stressabbau, Perspektivenwechsel, gesteigertem Selbstvertrauen und erhöhter Selbstreflexionsfähigkeit. Weitere hilfreiche Eigenschaften, die daraus entstehen sind verbesserte Führungskompetenz und Kommunikation, sowie ein besseres Beziehungsverhalten und effektiveres Handeln. In diesem Sinne sehe ich Coaching auch als gesundheitsfördernde Maßnahme an.

Einsatzbereiche & Methoden

Eine schöne Aufforderung Ihrerseits an mich könnte sein:
„Helfen Sie mir dabei, dass ICH erkenne, wo mein Problem liegt und unterstützen Sie mich bei MEINEN daran angrenzenden Lösungsversuchen!“

Ich sehe mich in der Aufgabe als Ihr Coach darin, Ihnen zu helfen, Ihre Meinung bzw. Einstellung bezüglich der Dinge zu ändern oder anzupassen. Gelingt dies mir im Coaching, ist oft bereits ein großer Teil der Arbeit erfolgreich getan.

Systemisches Coaching lebt von mir als Ihr Coach. Es ist meine Haltung, in der ich Ihnen die Lösungskompetenz überlasse und mit meiner Intuition, Erfahrung und nicht zuletzt meinen Coaching Methoden aus meinem „Werkzeugkoffer“ weiß, welche Fragen und Konzepte genau in jenem Augenblick am geeignetsten sind.

Welche Ziele können realistisch abgedeckt werden?

Meine Kernaufgabe ist es, Ihnen Zugänge zu neuen Möglichkeiten und Lösungen zu bieten. Ihre Potentiale werden gefördert und vorhandene Ressourcen (wieder) sichtbar gemacht. Wir erarbeiten gemeinsam Strategien zur Erreichung konkreter, von Ihnen klar definierter Ziele. Ihre Eigenmotivation zur Zielvorstellung wird in den Vordergrund gestellt. Nur so kann gewährleistet werden, dass Sie Ihren Fokus auf diese Ziele richten und alles dransetzen, diese auch zu erreichen.

Als Coach darf und kann ich Sie nicht dazu bringen, sich nachhaltig in eine bestimmte Richtung zu verändern. Sie finden für sich einen maßgeschneiderten Sinn, sich zu ändern – so weit, wie es für Sie im Moment passend ist.

Beratungskonzept Stefanie Fernandez

Konstruktivistisches Denken

„Nichts ist wirklich wirklich.“ Es gibt keine „objektive Wirklichkeit“ – die Wirklichkeit liegt im Auge des Betrachters.

(Paul Watzlawick)

Was ist eigentlich

Systemisches Coaching?

Systemisches Denken ist ziel-, nicht „ursachen- und vergangenheitsorientiert“.
„Problem talking creates problems. Solution talking creates solutions.

(Steve des Shazer)

Meine systemische Haltung begründet eine grundsätzliche Herangehensweise an eine Beratung. Sie bestimmt, WIE ich als Coach handle.

Systemische Werkzeuge bestimmen, WAS ich tue, also welche Werkzeuge ich in der Beratung anwende, um den vereinbarten Beratungserfolg zu erzielen.

Ich bekenne mich in meiner Arbeit zu einer durchgängig systemisch-konstruktivistischen Haltung, die auch ausschließlich mit eben solchen Werkzeugen arbeitet.

Aus systemischer Sicht gibt es kein „richtig“ oder „falsch“, sondern nur ein „passend“ oder „nicht passend“. Systemisches Coaching ermöglicht Ihnen, Ihr Wahrnehmungsfeld zu erweitern oder zu verändern, indem Sie Dinge anders beschreiben, erklären oder bewerten.

Meine Aufgabe als Coach ist es, neue Denk- und Handlungsmuster bei Ihnen anzuregen. Die Überprüfung auf Tauglichkeit und die Erzeugung dieser Muster belasse ich jedoch bei Ihnen. So entstehen maßgeschneiderte Lösungen des Problems direkt bei Ihnen.

Konstrukti­vistisches Denken

„Nichts ist wirklich wirklich.“ Es gibt keine „objektive Wirklichkeit“ – die Wirklichkeit liegt im Auge des Betrachters.

(Paul Watzlawick)

Was ist eigentlich

Systemisches Coaching?

Systemisches Denken ist ziel-, nicht „ursachen- und vergangenheitsorientiert“.
„Problem talking creates problems. Solution talking creates solutions.

(Steve des Shazer)

Meine systemische Haltung begründet eine grundsätzliche Herangehensweise an eine Beratung. Sie bestimmt, WIE ich als Coach handle.

Systemische Werkzeuge bestimmen, WAS ich tue, also welche Werkzeuge ich in der Beratung anwende, um den vereinbarten Beratungserfolg zu erzielen.

Ich bekenne mich in meiner Arbeit zu einer durchgängig systemisch-konstruktivistischen Haltung, die auch ausschließlich mit eben solchen Werkzeugen arbeitet.

Aus systemischer Sicht gibt es kein „richtig“ oder „falsch“, sondern nur ein „passend“ oder „nicht passend“. Systemisches Coaching ermöglicht Ihnen, Ihr Wahrnehmungsfeld zu erweitern oder zu verändern, indem Sie Dinge anders beschreiben, erklären oder bewerten.

Meine Aufgabe als Coach ist es, neue Denk- und Handlungsmuster bei Ihnen anzuregen. Die Überprüfung auf Tauglichkeit und die Erzeugung dieser Muster belasse ich jedoch bei Ihnen. So entstehen maßgeschneiderte Lösungen des Problems direkt bei Ihnen.

Sind Sie neugierig darauf, was in Ihnen steckt?

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